Bekerjasama dalam Team (Kelompok)

A.      PENGERTIAN DAN KARAKTERISTIK KELOMPOK

Kita hidup di dunia ini sebagai makhluk sosial, dimana kita akan selalu hidup berkelompok sehingga terjalin interaksi dan sillaturrahmi satu sama lain. Kelompok itu juga beraneka ragam macamnya, seperti kelompok budaya, kelompok suatu daerah, kelompok yang memiliki hobi yang sama, visi yang sama, tujuan yang sama dsb. Pengertian kelompok menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia :

·         Kelompok adalah kumpulan orang, binatang, dan sebagainya.

·         Kelompok adalah golongan tertentu (profesi, aliran, lapisan masyarakat, dan sebagainya).

·         Kelompok adalah kumpulan manusia yang merupakan kesatuan beridentitas dengan adat istiadat dan sistem norma yang mengatur pola-pola interaksi antara manusia itu.

Kelompok menurut para ahli :

1.       Robbins (pearson)

Kelompok adalah alat implementasi yang sangat efektif.

2.       Achmad S. Ruky

Kelompok adalah sejumlah orang yang berhubungan (berinteraksi) antara satu dan yang lainnya, yang secara psikologis sadar akan kehadiran yang lain dan yang menganggap diri mereka sebagai suatu kelompok.

3.       Wila Huky

Kelompok adalah suatu unit yang terdiri dari 2 orang atau lebih, yang saling berinteraksi atau saling berkomunikasi.

4.       Paul B. Horton

Kelompok merupakan setiap kumpulan manusia secara fisik (misalnya. Sekelompok orang yang sedangmenunggu bus kota).

5.       Antonius Atoshoki

Kelompok merupakan suatu arena terjadinya konflik.

                Karakteristik kelompok itu diantaranya :

a.       Terdiri dari 2 orang atau lebih dalam interaksi sosial baik secara verbal maupun non verbal.

b.      Anggota kelompok harus mempunyai pengaruh satu sama lain supaya dapat diakui menjadi anggota suatu kelompok.

c.       Mempunyai struktur hubungan yang stabil sehingga dapat menjaga anggota kelompok secara bersama dan berfungsi sebagai suatu unit.

d.      Anggota kelompok adalah orang yang mempunyai tujuan atau minat yang sama.

e.      Individu yang tergabung dalam kelompok saling mengenal satu sama lain, serta dapat membedakan orang-orang yang bukan anggota kelompoknya.

Ciri-ciri kelompok yang tidak efektif :

1.       Komposisi susunan kelompok yang tidak efektif.

2.       Ketidakjelasan peran kelompok dan anggota-anggotanya.

3.       Kemampuan mental dan intelegensia, kreativitas yang rendah.

4.       Konflik of interest pribadi merebak.

5.       Moral atau semangat kelompok yang rendah.

B.      TAHAPAN PEMBENTUKAN KELOMPOK

1.       Forming

Pada tahap awal ini, kelompok akan dibentuk dan diberikan tugas. Anggota kelompok cenderung bekerja sendiri, walaupun memiliki itikad baik namun mereka belum saling mengenal dan belum saling percaya.

2.       Storming

Kelompok mulai mengembangkan ide yang berhubungan dengan tugas-tugas yang mereka hadapi. Mereka membahas isu-isu semacam masalah yang harus mereka selesaikan. Anggota kelompok saling terbuka dan mengkonfrontasi ide-ide dan perspektif mereka masing-masing. Pada beberapa kasus, tahap storming biasanya lebih cepat selesai. Namun ada pula yang mandenk pada tahap ini.

3.       Norming

Terdapat kesepakatan dan konsensus antara anggota kelompok. Peranan dan tanggung jawabnya sudah jelas. Anggota kelompok sudah mulai saling mempercayai satu sama lain seiring dengan mereka melihat kontribusi masing-masing anggota untuk kelompok.

4.       Performing

Kelompok pada tahap ini dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lancar dan efektif tanpa ada konflik yang tidak perlu dan supervisi eksternal. Anggota akan saling bergantung satu sama lainnya dan mereka saling respect dalam berkomunikasi.

5.       Adjourning dan Transforming

Pada tahap ini proyek akan berakhir dan kelompok membubarkan diri. Kelompok bisa saja kembali pada tahap manapun ketika mereka mengalami perubahan.

C.      KEKUATAN TEAM WORK

Team work atau kerjasama tim sangat diperlukan dalam suatu kelompok, bisa dibilang itu merupakan kunci utama kesuksesan dalam suatu kelompok. Team work (kerjasama tim) tersebut merupakan suatu sistem kerja yang dikerjakan oleh 2 orang atau lebih demi mencapai tujuan yang telah disepakati bersama dalam suatu kelompok/tim. Poin-poin team work yang baik itu diantaranya :

1.       Team work adalah kerjasama dalam tim yang biasanya dibentuk dari beragam visi dan kepentingan.

2.       Sama-sama bekerja bukanlah team work, itu adalah kerja individual.

3.       Filosofi team work : “saya mengerjakan apa yang anda tidak bisa dan anda mengerjakan apa yang saya tidak bisa”.

4.       Ketika berada dalam team work, segala ego pribadi, sektoral, departmen harus disingkirkan.

5.       Dalam team work, yang dikejar untuk dicapai adalah target bersama, bukan individual.

6.       Keragaman individu dalam team work memang sebuah nilai plus, namun bisa saja menjadi minus bila tidak ada saling pengertian.

7.       Saling pengertian terhadap karakter masing-masing anggota team akan menjadi modal sukses bersama.

8.       Jika setiap orang bekerja sama via bidang masing-masing, target korporasi pasti akan segera terealisasi.

9.       Individu yang egois mengejar target pribadi akan menghambat keberhasilan team. Bayangkan jika si A mengejar target A, dan si B mengejar target B, lalu target bersama bermuara kemana ?

10.   Keahlian masing-masing sungguh akan menjadi anugrah dalam team work yang akan mempercepat proses pencapaian target.

11.   Kendalikan ego dan emosi saat bersama agar pergesekan tidak berujung pada pemboikotan kerjasama.

12.   Dengan pemahaman yang tinggi soal karakter individu dalam team, realisasi target tidak perlu waktu yang lama.

13.   Ingatlah selalu bahwa : “team work makes the dream work”.

D.      IMPLIKASI MANAJERIAL

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, kata implikasi memiliki arti akibat. Kata implikasi sendiri dapat merujuk ke beberapa aspek, yaitu salah satunya yang dibahas saat ini adalah manajerial atau manajemen. Dalam manajemen terdapat 2 implikasi yaitu :

1.       Implikasi prosedural meliputi tata cara analisis, pilihan representasi, perencanaan kerja dan formulasi kebijakan.

2.       Implikasi kebijakan meliputi sifat substantif, perkiraan ke depan dan perumusan tindakan.

Sumber :

http://carapedia.com/pengertian_definisi_kelompok_info2162.html

http://ratnafitrianingsih.blogspot.com/2013/05/1-pengertian-dan-karakteristik-kelompok.html

http://noviraekaputri.blogspot.com/2010/10/tahap-tahap-pembentukan-kelompok.html